汽运驾校将“提升教学服务质量”与“民主考评公共服务单位”相结合，加强员工思想素质教育， 规范教学流程，强化内部管理，创新工作方法，取得显著成效。
　  “吃拿卡要”的不正之风一直使驾培行业饱受诟病。汽运驾校一方面加强廉洁教育。召开学员座谈会，宣传驾校诚信服务承诺，号召学员坚绝抵制各种不合理要求，对学员反馈的信息，立即调查，一经核实，严肃处理。一方面修改制定规章制度，双管齐下，根除“毒瘤”。驾校建立员工廉洁教育谈话机制，定期约谈重点岗位重点员工，宣贯廉洁管理制度，防危杜渐，树立防范意识。
　    同时该校以提高考试合格率为重点，转变工作方法，将理论教员绩效工资与学员考试合格率挂钩，职责确明，奖罚分明，促使理论教员提升培训质量。改变以往固化的实操培训课程安排，由学员根据自身实际情况提出需要培训的科目，按学员要求安排培训。因材施教，按需培训，学员培训合格率提高明显。（汽运驾校  魏军）